Особенности личности сотрудников полиции

По данным Капентера и Разы (Carpenter B.N. & Raza S.M., 1987) кандидаты на службу в полицию США отличаются от "среднего" гражданина тем, что они: 1) психологически более здоровы, менее депрессивны, но MMPI диагностирует у них переживание эмоциональных трудностей; 2) обладают выраженной тенденцией представлять себя в положительном свете; 3) представляют гомогенную группу.

По концепции американского исследователя Лефковича (Lefkowitz J., 1975), существует комплекс черт и отношений к миру, характеризующий личность сотрудника полиции: авторитаризм, подозрительность, физическая смелость, цинизм, консерватизм, лояльность, конспиративность и уверенность в себе. Личностные характеристики он сгруппирует в два «пучка» черт. Один из них - "Синдром №1» : изоляция и секретность; оборонительность и подозрительность; цинизм". Некоторые авторы включают сюда также чувство неуверенности, стремление сотрудника к ношению формы и значка как символам, компенсирующим их чувство. Сотрудники полиции обпразуют тесные группы, разделяющие определенную оценку жизни, характерные так же ощущением, что окружающие тебя неправильно понимают и относятся неправильно, что требует абсолютной секретности и подозрительности в отношении всех посторонних. Чувство неправильной понятости является одним из трех наиболее часто отмечаемых у сотрудников полиции. Сегрегация, которая связана с ежедневным ношением форменной одежды и ролью в общественной жизни, ведет к тому, что Лефкович называет социо-профессиональной изоляцией, которая только усиливает солидарность с другими полицейскими. Второй «пучок» черт личности - "Синдром № 2»: авторитаризм, забота о статусе и насилии. Авторитаризм является комплексом представлений, которые отражают идентификацию с властью, силой и стандартным поведением и неприятием всего нестандартного как, например, отклоняющееся поведение или болезни.

Многочисленные обзоры утверждают, что полицейские склонны быть политически консервативной, конвенциональной группой, озабоченной и поддерживающей статус кво. Они относятся с уважением к высшей власти, закону, нации и правительству, которым они служат. Как группа они оцениваются как "нормальные" или "здоровые" в их адаптивности.

Литература.: Т.В. Кажарская Т.В. Социально-психологический анализ управления личным составом полиции США. Автореф. дисс…канд. псих наук. – М., 198;. Лури В.С. Анализ современного опыта психологической подготовки сотрудников полиции США. – Автореф. дисс…канд. псих. наук. – М., 1991;Lefkowitz J. Psychological Attributes of Policemen: A Review of research and Opinion. Journal of Social Issues, 1975, 31 (1).